職場新人與上司溝通技巧 職場新人與上司溝通技巧有哪些

1、新進公司，儘可能少説話。儘管説話才能表現自己，但在不摸情況時急於表現，亂説話對自己是不利的。給上司説話的機會，自己儘量傾聽。

2、如果要讚許上司，一定要出於真心的仰慕，讚許一定要説出理由，並説到點子上，讓上司有“面子”，且你的讚許也不會有諂媚之嫌。如果找不到特別好的理由，用微笑、點頭的方式表達也比亂説好。

3、受到上司指責時，不要急於為自己辯解，要及時道歉，最好主動負荊請罪。

4、多找機會與上司交流工作。如開會時，坐在上司旁邊，好就開會討論的工作與上司多交流細節與自己的想法。

5、在工作場所以外偶遇上司時，主動與上司聊聊家常，如天氣、見面場所的裝修、着裝等等，從而在心理上與上司拉近關係。辦公室以外，大家是平等的人，你用一種放鬆的態度對待上司，上司也會感受到與你的親近而不是距離。