統籌斷交如何補救 方法在這裏

1、以公司職工交保險，公司交的就是統籌。計算方法是統籌=繳費工資x20%，個人=繳費工資x8%。繳費工資應介於上年度在職職工平均工資的60%至300%之間。

2、按社會保險法繳費至退休年齡累計不少於15年，但還得看各省的具體細則。

3、退休時沒滿15年，按人社部13號令，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

4、女性退休年齡：一直在公司幹到退休為50歲（有此地方可能不一樣，看所在地的具體細則）。

5、退休後每個月能領多少錢與你退休時所在地（有些地方以省作統計，有此以設區市作統計）上年在崗職工平均工資及累計繳費年限、繳費水平掛鈎，誰也不能明確回答你。

6、辭職了，可辦理以靈活就業人員身份接續養老保險。