如何培養自己的氣場和領導力 培養自己的氣場和領導力方法

1、增強自信心，氣場更多是一種自信心的外在流露。當我們步入職場，就意味着合作與對抗的開始，在與人相處中，我們要逐漸培養自己的自信心，增強自己的氣場。

2、勇於面對有着強氣場的人，能夠做到坦然面對，增強自己的氣場。有些人天生的就有很強的氣場，讓人走在他跟前不自覺的會退縮，所以，在遇到這樣的人時，我們要克服心裏恐懼，敢於面對。

3、勇於鍛鍊自己，讓自己的內心變得強大。氣場是源於內心的一種力量，沒有這種力量，你是裝不出有氣場的，當內心產生強大力量時，自身的氣場會自然而的顯現出來。

4、增加自身的認知能力，當你對這個世界、社會與職場有充分的認知，那麼，當你面對這一切時，不會因為懵懂而驚慌失措，可以坦然面對，當對周圍的一切有所認識時，無形中會培養自己氣場，得到增強。

5、明確人生目標，建立自己的人生觀和價值觀。明確這些目標，在與人交住時，你首先要學習與人合作，在與社會的接觸中，逐漸建立自己的氣場，實現自己的人生目標。

6、思維是我們最寶貴的東西，能夠賦予我們足夠的經濟與心靈自由，擁有自己獨立的思維，也是提高自身場的一種方式。