面試hr最忌諱的話

每個HR在面試中可能會有不同的忌諱話題，但以下幾個是普遍HR們不喜歡聽到的話：

1. 惡意批評前任公司或上級：如果你過多地抱怨或批評以前的工作經驗、公司或者上級，HR會認為你是一個不團隊合作、不尊重他人的人。他們更喜歡聽到你如何從以前的工作中學到東西，並努力解決問題。

2. 對於薪資的過度關注：HR通常希望候選人首先關注的是職位的挑戰和機會，而不是薪資。如果你過早地談論薪資或者過度強調薪資，HR可能會認為你對於工作的動機不夠理想，只是為了追求高薪。

3. 不真誠或虛假的回答：HR擅於辨別面試者是否真誠。如果你迴避問題、誇大自己的能力或者給出不準確的回答，HR可能會認為你缺乏誠意和可信度。要始終保持真實、坦誠的態度。

4. 缺乏自信或消極態度：HR喜歡看到候選人的自信和積極態度。如果你表現出緊張、膽怯或者消極的情緒，HR可能會懷疑你是否能夠適應工作環境，承擔工作壓力。

5. 對於工作的動機不明確：HR希望瞭解你為什麼希望加入這家公司、申請這個職位，以及你對該行業的興趣和熱情。如果你無法清晰地表達你的動機和興趣，HR可能會懷疑你對工作的投入度。

請注意，這些忌諱話題並非絕對，不同的HR和公司可能有不同的偏好和關注點。因此，在面試前，最好對公司和行業有一定了解，並準備好真誠、積極、專業的回答。