1、無可奉告！
除非面試官問你一個涉及個人隱私、非法或讓你感到非常不舒服的問題，否則你應該回應他們的疑問。面試，不會一直是“無可奉告”，這會讓你看起來是有所隱瞞或毫無準備。
2、我沒有弱點。
談及強項時，不要滔滔不絕地給自己臉上貼金；談及弱項時，也不要回避拒不開口。承認自己有缺點，然後説明自己對克服這一缺點所做出的努力，這一點非常重要。
3、批判前公司不好。
不管你是因為什麼事情離開的上一個公司，離開了就不要再帶着不良的情緒，至於公司經營或者是用人方面好與不好，你就不要批判了，畢竟你還沒上升到能自己做公司的地步。
4、我需要…… 需要……
不要在談話中一直提到“我需要……”，企業招聘，是為了尋找能幹活、能給企業帶來利益的人，而不是養大爺！
5、我什麼事都能做。
什麼都能做的另一重含義，就是什麼都不精通。在面試時，請不要過分誇張自己的能力。一定突出個人特色。
6、 就這個？這太容易了。
就這個？這太容易了！一旦説出這話，只能説明你不懂得謙虛，而且對工作不負責，這樣的人哪個公司敢錄用呢？
7、我對貴公司不太瞭解，你能幫我簡單介紹一下嗎？
當有機會面試時，面試官將會問你瞭解我們公司什麼。如果你説不了解這家公司，面試官將會懷疑你為什麼申請這個職位，是否只是為了金錢，而非職業。
8、我準備結婚/離婚/懷孕……
建議不要談到私人問題。這可能被看做亮紅燈的主要原因——你無法處理好個人私事，這是否會影響你工作中的表現。
9、你長得好像我一個朋友。
面試一開始就説這句話，你讓面試官怎麼回答？是説“謝謝你誇獎我的大眾臉”，還是聊聊你的朋友和他有多像？
10、大概就是這樣吧。
在回答面試問題和描述過往經驗的時候，儘量不要採用不確定的詞。這會給人一種你充滿變數的感覺，甚至會懷疑你説的話是否真實可靠。
哇咔範
