1、誡勉的影響比通報要嚴重。
2、誡勉的讀音是 jiè miǎn,含義是為對思想、工作、作風等方面存在問題的幹部進行教育的一種形式,由組織和紀檢監察部門對幹部談話規誡、監督管理,並組織跟蹤考核。考核的內容豐富,時間一般為半年。