1、新入職的員工必須完整的填寫好《員工登記表》，出示所有有效證件原件交驗，並將身份證的複印件及彩色照片四張前來辦理報到手續，新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有效，否則公司可隨時解除勞動關係，並追究相關經濟法律責任。
2、已仔細閲讀公司清潔部《行為規範準則》、《入離職制度》、《考勤制度》、《薪酬制度》、《獎懲制度(勞動紀律) 》、《宿舍管理制度》，並願意遵守以上規章和制度。
3、新入職員工根據公司管理規定，有7天的觀察期，7天之內(含）離職不計薪資，7天之內被辭退，計算後4天薪資;上班7天之後未滿一個月離職或被辭退者，扣除3天工資;上班滿一個月者，計滿月薪資。
4、員工食宿由公司免費提供。伙食提供是中餐和晚餐，餐盒員工自帶，早餐由員工自理，因工作需要而無法返回食堂就餐時，公司提供7元/餐的餐補;住宿是集體宿舍，牀上用品和個人洗漱、衞生用品由員工自帶。
5、凡已入職的員工，在7天觀察期過後，試用期內辭職的必須提前7天提交書面辭職申請報告，轉正後員工辭職必須提前一個月提交辭職報告，同時辦理相關工作交接手續，否則，公司不予結算當月工資。
6、上班前需自備交通工具(自行車或電單車)﹔個人標準作業工具由員工按《清潔部員工個人標準作業工具配置表》配置和購買,公司每月補貼作業工具15元。
7、員工入職後公司將提供由公司統一定製的.工作服，此工作服不收取任何押金，但如果員工入職不到一年離職的，離職時需扣除20元/套服裝磨損費。
8、新入職的員工如對公司的管理等各方面如有需要了解的，可以諮詢部門主管或人事部。
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