新員工怎樣與老員工相處 新員工與老員工相處之道

1、要勤快，勤快一點是沒有錯的。

勤快些的新員工比較多能得到老員工的指導，也更多地會得到一些機會。

2、要積累好人緣。

新人到了單位，要慢慢地跟本部門的同事以及其他部門的同事建立起良好的關係，這一點對新人能否在單位立足、順利發展都是很重要的。

3、要學會謙虛。

工作如果做好了，虛心些，做的差的話，儘量改正，勿急勿躁。

4、不要太過於表現。

老員工一般非常不喜歡新員工給老闆過於親密，而且不聽老員工指揮，如果哪天領導摒棄，老員工也會狠狠往下踩。

5、對不瞭解的事情，請務必三緘其口。

對於不瞭解公司上層運作的底層工作人員，在無法知道真實情況的情況下， 最好不要胡猜亂説，以免給自己造成被動。