1、4050是一種羣體的稱呼。4050人員是指處於勞動年齡段中女40歲以上、男50歲以上的，本人就業願望迫切、但因自身就業條件較差、技能單一等原因，難以在勞動力市場競爭就業的勞動者。
2、其中相當一部分是原國有企業的下崗人員，他們為改革作出了貢獻，但隨着年齡增長，就業也愈益困難，已引起各級政府和社會各界的關注，人員是再就業最困難的羣體，國家對他們實行了更加優惠的政策，特殊扶持。
3、幫助4050人員自主創業，積極為4050人員提供創業培訓、政策諮詢、開業指導、税費減免、小額擔保貸款等一條龍服務，4050人員創辦企業的，凡符合相關條件，可按國家規定享受税收優惠政策，從事個體經營的，按規定免收屬於管理類、登記類和證照類的各項行政事業性收費，享受扶持政策期限一般不超過3年。
4、鼓勵各類企業吸納4050人員就業，對合法用人單位招用4050人員，簽訂一年以上期限勞動合同並繳納社會保險費的，在相應期限內給予社會保險補貼，享受扶持政策期限暫定不超過5年。
5、開發公益性崗位安排4050人員就業，政府投資開發的公益性崗位，要優先安置符合崗位要求的4050人員，簽訂就業援助協議，在協議期限內給予社會保險補貼和適當的崗位補貼，享受扶持政策期限暫定不超過3年。
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