人力資本的精選

1、人力資本理論之父是“舒爾茨”。人力資本理論最早起源於經濟學研究。20世紀60年代，美國經濟學家舒爾茨和貝克爾創立人力資本理論，開闢了關於人類生產能力的嶄新思路。2、經濟(Economy...

1、善於和不同的人一起工作：一個情感成熟的的人會善於與思想、行為或做事方法不同的人一起工作。2、承認是我的能力、承擔是我的格局：在職場中經常遇到的最頭痛的問題是碰到有些不承擔責...

1、人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。2、本專業培...

1、首先，做好人力資源管理規劃。人力資源規劃是現代人力資源管理工作的重要組成部分，是確保組織在生存發展過程中對人的需求、控制人力成本的關鍵。在預測企業未來發展的條件下，為組織對...

1、學習掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力等。2、人力資源...

1、具有大專以上學歷(含同等學歷)，在該行業工作一年以上，經該行業人力資源管理人員定期培訓，達到規定的標準工時，並取得完成證書。2、具有大學學位(包括同等學歷)，在這個職業中工作2年以上...

1、《人力資源管理必讀12篇》推薦理由：誠如書名，一本非常有啟發性的著作。以豐富的實踐為基礎，集結世界頂級人力資源管理大師經典，從激勵、員工、薪酬、績效、組織發展、招聘、培訓等面向...

1、企業吸引，招聘，留住和培養頂尖人才的能力對其績效和潛力至關重要，但人才資源成本可能會付出沉重代價。據人力資源管理協會估計，每個新員工平均花費約2000元，並且需要大約42天才能找到合...

1、人力資源獲取是指為了實現組織的戰略目標，人力資源管理部在工作分析的基礎上，制定與組織目標相適應的人力資源規劃，並根據人力資源規劃開展員工招聘、挑選、錄用與配置等工作。人力資...

1、人力資源部，英文：HumanResourcesDepartment，是指對單位中各類人員形成的資源（即把人作為資源）進行管理的部門。2、人力資源部的概念是在上世紀末從美國引入的，在此之前，我國單位中的人事管...

1、人力資源的生物性：2、人力資源的能動性：3、人力資源的動態性：4、人力資源的智力性：5、人力資源的再生性：方法/步驟1人力資源的生物性：它存在於人體之中，是有生命的“活”的資源。與人的自...

1、人力資源管理，就是指運用現代化的科學方法，對與一定物力相結合的人力進行合理的培訓、組織和調配，使人力、物力經常保持最佳比例，同時對人的思想、心理和行為進行恰當的誘導、控制和協...

1、人力資源管理全國專業技術資格證書——由人事部考試中心負責實施，屬於全國經濟師考試範疇人力資源專業方向，人事部經濟專業技術資格考試一直是管理很嚴格的考試，設兩個級別：初級資格、...

1、要了解自己的員工，避免一些因利益調整帶來的衝突是很必要的，起碼會將這些影響儘量的減小。2、熟悉國家、行業、以及地方的方針、政策和有關法律法規。避免工作中的盲目性和隨意性。3...

1、在各省和勞動保障廳職業技能鑑定中心或代理機構報名。2、由各省職業技能鑑定中心審核報名條件。3、審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證。4、參加全國統一考試，考場由各省職業...

1、人力資源管理是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化...

1、趙本山，1957年10月2日出生於遼寧省鐵嶺市開原市，中國喜劇男表演藝術家、國家一級演員、小品演員、東北二人轉教授，全國政協委員、中國曲藝家協會會員、全國青聯委員、本山傳媒集團董事...

1、孫本新，男，出生於1964年2月，中國國籍，無境外永久居留權，畢業於大連理工大學，獲控制工程專業碩士學位，副研究員。2、主要經歷：（1）1986年7月至1990年7月於新疆科委新能源研究所，從事風力、太陽能...

1、人力資源管理，（HumanResourceManagement，簡稱HRM），人事管理的升級，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前...

1、人力資源資格考試的最低要求，學歷方面必須要達到大專學歷。2、工作經驗方面要求從事人力資源工作一年以上的工作。3、報考時，必須要攜帶從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章...

1、人力資源管理，（HumanResourceManagement，簡稱HRM），人事管理的升級，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前...

1、人力資源證的作用是：其是持有者從事人力資源相關工作的必備證件。2、人力資源證的報考條件是：年齡在18週歲以上；連續從事本職業工作1年以上；經人力資源管理師正規培訓達標準學時數，並取...

1、人力資源資格證報名時所需材料：（1）《企業人力資源管理職業資格考試報名表》（報名現場填寫）；（2）身份證、學歷證書、專業技術職務證書原件及複印件（原件審驗後當時退回）；（3）從事專業工作年限證明；（4）...

1、人力資源聲譽，是人力資源體系中一個管理內容。聲譽，是指一個企業獲得社會公眾信任和讚美的程度，以及企業在社會公眾中影響效果好壞的程度。2、聲譽管理是對企業聲譽的創建和維護，是指企...

1、馬克思主義基本原理概論；2、勞動社會學；3、組織行為學；4、社會保障學；5、現代公司管理；6、現代企業人力資源管理概論；7、人力資源統計學；8、現代人員測評；9、人事管理學；10、工作崗位研究原...