問些的精選

1、簽訂合同：籤合同很重要，在簽約前，一定要問清楚店鋪產權證及租金等問題。2、房屋問題：還要檢查房屋質量，最好拍照留檔，以免出現糾紛。3、出租的要求：還要問清楚出租的要求，比如：租期多久，租金...

1、自我介紹無論是用英語提問還是用漢語提問，亦或是用哪種方式提問，這個自我介紹是必不可少的，建議老師用英語提問就用英語回答，用漢語提問就用漢語回答。對於自我介紹最重要的不是答案。...

1、要問你的工作經歷，你可以把以往的工作經歷作些介紹；2、要談談工作開展的構思，你要把從事行政助理的長處仔細聊聊：比如工作有計劃，考慮問題比較全面，做事細心，有良好的悟性和執行力等等；3、...

1、自我介紹。2、談一談你的個人經歷。3、舉一個能夠體現你領導力的例子。4、舉一個例子體現你的主觀能動性，最先發起的一個活動。5、與別人衝突的時候你會怎麼辦？6、為什麼選擇我們/為...

1、服裝有無分區現在很多影樓為了吸引顧客，在展廳擺放的婚紗都是非常漂亮高大上的，但是，劃重點了，那個很有可能就是你所選擇的套餐沒有包含的，因為他們的服裝是分區的，不是由你通選，而是你的...

1、我願做一棵濃密的大樹，為你遮陽蔽日;我願做一股甘甜的清泉，為你帶來清爽;我願做一陣微風，為你拂去疲憊。炎炎夏日，短信送去我深深的牽掛和祝福。2、波輕漾，清新蓮花快樂開放;風輕拂，岸邊...

1、請介紹一下你自己：這是面試者基本上都會被問到的問題。一般面試者回答這個問題過於平常，只説姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。2、在學校你上過哪些課程：這個問題是面試官...

1、請做一下自我介紹。在面試官沒有規定時間的情況下，要學會合理分配時間，通常安排在1-3分鐘為宜，一次好的自我介紹能大大增加你的入職成功率。自我介紹説什麼？不是介紹性別、年齡等個人信...

1、對公司及公司主營業務介紹一下？弄清楚公司的發展情況、規模、行業地位、未來發展方向、以及目前的人員結構及個數量，這是否符合你的職業生涯規劃。2、入職部門的工作內容及人員情況？弄...

1、問組詞有：問號、問好、請問、問題、問話。2、有不知道或不明白的事情或道理請人解答：詢問。問事處。不懂就問。答非所問。3、為表示關切而詢問；慰問：問好。問候。4、審訊；追究：審問。問案...

1、問室內是否有配備冰箱、熱水器等必要家電；2、問室內傢俱家電出現損壞，由誰負責維修；3、租房的房租如何支付，每月幾號付租金；4、房屋之前的水電費是否結算清楚；5、最後記得問退租時，是否可...

1、是否施打疫苗：注射疫苗是防止犬患病毒性傳染病的唯一方法，不經疫苗接種的犬，一旦感染病毒，死亡率近處100%，既使僥倖存活，也會終生留下後遺症。2、做好準備工作：買狗前應該做好準備工作，瞭解...

1、對於企業來説，會從面試者的專業技能、學習能力。2、自我認知、對企業瞭解程度，實習經歷、性格特點。3、期待薪資、加班、職業規劃等方面提問。4、你上一家離職的原因是什麼？提醒你一句...

1、近一個星期內最讓你開心的事。2、最害怕的三件事物。3、和異性發生過最曖昧的事情。4、給你一個機會穿越到過去或未來，你選哪一個？為什麼？5.、如果讓你形容自己會用哪三個詞語？6、認為...

1、詢問法是用詢問的方法收集市場信息資料的一種方法。它是調查和分析消費者的購買行為和意向的最常用的方法。它的優點是能夠在較短的時間內獲得比較及時、可靠的調查資料。詢問法中...

1、主要是指民眾基本生計狀態的底線。這一層面上的民生問題主要側重民眾基本的“生存狀態”，即：社會要保證每一個社會成員“能夠像人那樣有尊嚴地生存下去”。其具體內容包括：社會救濟，最...

1、where：哪裏（狀語）2、What：什麼3、whatcolour：問顏色(表語)4、whattime：問時間點5、whatlanguage：什麼語言6、whatsubject：什麼學科7、when：問時間(回答用At、On等)8、which：哪一個，哪個9、who：...

1、你談過幾次戀愛?2、你的底線是什麼?3、和前任還有聯繫嗎?4、我們有什麼共同點?5、你最喜歡我哪一-點?6、你最不喜歡我哪一點?7、你的身體狀況怎麼樣?8、你身上的缺點是什麼?9、你覺...

1、教師面試問題有：當在你上課時，一個學生在傳紙條，你怎麼辦？2、學生早戀怎麼辦？你支持學生早戀嗎？3、為什麼要選擇教師這個行業？你是怎麼看教師這個工作的？4、教師要耐得住寂寞、清貧、教師要...

1、這個糯種綠佛公是什麼價位？要把翡翠的種水色較準確的説出來，商家就會認為我們對翡翠的認知是有基礎的也就不會存矇騙之心了。2、這個圓條手鐲的顏色或水頭很一般，這個價位高了點，便宜點...

1、工資底薪是多少？平常和週六日的加班費怎麼算？薪資發放日，大概的月綜合工資是多少？試用期多久？是否包吃住？是否兩班倒？工作時間,地點和工作內容是怎麼樣的？工廠的規章制度和請假制度方面是怎...

1、第一：可以問面試官你所應聘的部門有多少人員？基本上根據這個部門員工的人數，你就可以大致瞭解他們的實力和規模，甚至是預測出他們這個部門目前處於一個什麼樣的水平和狀態。比如：如果是...

1、我們要不要孩子？如果要，主要由誰負責?2、我們的家庭如何維持？由誰來掌握可能出現的風險?3、我們有沒有詳盡地交換過雙方的疾病史？包括精神上的。4、我們的賺錢能力及目標是什麼？消費觀及...

1、【人生一些轉折，常常在事過境遷才會去仔細考慮。所以，想到就不要猶豫，錯過只能追憶。早安~】2、【早晨收到祝福會愉悦一天，夏天收到祝福會愉悦一年，此刻又是早上又是夏天，我把祝福送給你，...

1、從語法和語境區別：反問：從反面提問，答案就在問題中，這種運用疑問的語氣來表示肯定或否定的意思和強烈感情的修辭手法叫做反問。設問：為了引起別人注意，故意先提出問題，自問自答，叫做設問。2...