勞動合同籤三年的壞處 瞭解一下

1、勞動合同籤三年沒什麼利弊區別，不管是籤三年的合同或者五年的合同，勞動者的試用期都不能超過六個月。

2、勞動合同是約束雙方的，勞動法規定，如果簽訂勞動合同十年就可以轉長期（無固定期限）合同；籤合同的時間長短主要取決你自己的發展規劃，每次重新簽訂合同，雙方就可以互相選擇一次。如果你希望長期在這個企業發展，就可以簽訂的時間長些，避免企業在合同到期後不再與你籤合同；如果你有想跳槽的想法，就可以籤合同的時間短些。利弊是雙方的，自己綜合考慮。