員額制是指依照人數設定編制,確定職位數量的一種人事管理制度。在員額制下,單位根據需要確定所需的各級職位數量,並按照工作性質和層級設定相應員額。員額制在編制管理、晉升晉級、人員任免等方面具有一定的規範性和穩定性,能夠確保單位各級職位的數量和分配。