部職別是指在組織或機構中根據不同的職務或職級而劃分的部門或層級。它表示了在組織中不同職位的等級或級別,通常用於組織架構中的職位分類。部職別可以根據職位的權力、責任和資歷等因素來確定,以便在組織中有效地分工、管理和協調工作。