如何成為領導的心腹 成為領導的心腹應該怎麼做

1、用心去聽、去感悟。當領導傾訴的時候，用心傾聽是表達對他尊重的最好方式，千萬不要在他興意正濃的時候打斷他的話。用心傾聽，感知他的內心世界，尋找最好的方式予以迴應，正是你此時應該思考的問題。

2、適當時候予以迴應。一味地聽，會讓領導覺得你像個木偶，他的苦水與衷腸得不到任何同情和迴應，如此，他高昂的情緒會很快低落，激情也會逐漸冷卻，這對於接下來的溝通都是不利的。

3、注意溝通技巧。對方傾吐的過程中，在沒有對工作產生影響的情況下，你可以採取主動的方式引導其一步步訴説，但要注意態度和説話方式，否則領導會覺得你不尊重他；其次，你需要注意的是，如果領導主動和你訴説的是非工作上的事，你需要順從領導，儘量防止溝通過程演變為工作內容，諸如商討工作問題、向領導彙報工作、讓領導進行工作評價等，這樣會“辜負”領導對你傾吐的誠意。