如何聰明的討要工資

要聰明地討要工資，可以考慮以下幾個步驟：
1.瞭解自己的價值：在要求工資提升前，要先了解自己目前的市場價值和崗位價值。可以通過研究同行業同崗位的薪資水平，評估自己的經驗和技能是否具備相應的定位和價值。
2.準備充分：在談判前，要對自己的工作表現進行充分的準備，列出自己的工作成績、專業技能及貢獻。這些準備能夠幫助你在談判時有理有據地討論工資的增加。
3.找到合適的時機：選擇一個適合的時間來與僱主討論工資，比如年度績效評估、公司業績好轉等時機往往是較為適宜的。同時，要確保給僱主合理的提前通知，以便他們有時間準備。
4.提出具體要求：在面談時，以積極而專業的態度，明確地提出自己對於薪資的期望，同時也要提供相應的理由和依據，讓僱主能夠理解和接受你的要求。
5.靈活的談判：在談判中，要保持靈活性，能夠適時地調整自己的期望，例如可以接受其他形式的獎勵或福利，以達到雙方的平衡。
6.展示價值：除了談論薪資，也要展示自己的能力和價值，通過工作表現和成績，證明自己具備得到更高薪資的能力。
7.考慮增值機會：除了直接要求提薪之外，也可以尋找增值機會，如進修培訓、接受挑戰性項目或升職等，以提高自己的競爭力和薪資待遇。
需要注意的是，要維持良好的溝通和合作關係，尊重僱主的決策，如果無法達成理想的結果，也要準備好應對的措施。