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2019富士康招工條件 富士康招聘要求

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2019富士康招工條件 富士康招聘要求

1、年齡條件:18—45男女均可。(年齡階段按廠區最新要求為準)。

2、身體條件:身體心理健康,無傳染性疾病,手和手臂上沒有煙疤不能超過1個,不能有明顯紋身。

3、報到資料:攜帶身份證原件,複印件正反面2張,一寸照片8張,50元體檢費(進場後報銷)。

4、前三個月基礎工資2000+全勤獎200+津貼200+加班費=3300--4500元以上(綜合工資),三個月後基本工資增加到2200元,綜合工資3500-4800

5、超過每日8小時工作時加班1.5倍工資,週六日加班2倍工資,法定節假日加班3倍工資發放,每週單休,春節休假。

6、過春節有年終獎,五一有績效獎。

7、進廠後,企業與員工簽定勞動合同,並繳納保險,員工進廠發兩套工衣,免費洗除內衣之外的衣服。

8、安排宿舍,伙食(一日三餐,二葷一素,晚餐有水果;週一,四有牛奶);住宿:集團宿舍皆配備有空 調、風扇、洗澡間、飲水機、電視房等設備供員工使用;免費娛樂(棋牌.足藍拍球.健身房.上網等) 。

9、小病園區醫務室免費治療,大病在指定醫院憑發票報銷80%。

10、公司每半年進行薪資調整,表現優秀的員工,公司將予以晉升為基礎技術、管理幹部,公司每年根據員工表現及公司營運業績,發放年終獎金與持續服務獎金。