1、公司需要的是志同道合的人,在職位簡介中,可將公司的個性、工作氛圍體現出來,給予應聘者挑戰的平台和征服的慾望,從而讓喜歡公司的人主動尋找。
2、同時,職位簡介可描述應聘者進入公司後,會提升哪些能力,應聘者會對自身進行規劃,更貼合職位要求。