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遼寧公務員面試培訓排名 仍舊是公、檢、法、司機關佔大多數

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遼寧公務員面試培訓排名 仍舊是公、檢、法、司機關佔大多數

1、偏遠地區、鄉鎮政府

2、工作條件艱苦

3、報考要求嚴格

4、有其他限制條件

5、工作性質因素

方法/步驟

遼寧公務員面試培訓排名 仍舊是公、檢、法、司機關佔大多數 第2張
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偏遠地區、鄉鎮政府:一些偏遠地區,特別是經濟欠發達地區的鄉鎮政府,也有部分崗位被取消,雖然招考條件並不嚴格,但關鍵是工作條件較差。

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工作條件艱苦:有的崗位也許並不偏遠,但由於工作比較艱苦,也容易使很多考生望而卻步,比如“錦州市松山新區統計局“,明確規定要求男性,並標明條件艱苦、工作地點偏遠。而此崗位要求統計學專業,相關專業的考生一般考試能力較強,所以去偏遠地區從事辛苦工作的意願並不強烈。再如“大連市地震局”的災害防禦處的工作人員,要求男性,需要24小時值班,條件艱苦,而且還要求研究生學歷,所以導致無人報名,職位被取消。

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報考要求嚴格:有的崗位是對報考者的要求太高,或者條件太多,導致報名人數較少,比如“大連花園口經濟區管理委員會”,要求建築歷史與理論,建築設計及其理論的研究生學歷,符合要求的人並不多。

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有其他限制條件:有的崗位本身報考條件很普通,但在“其他條件”中往往有特殊要求,比如“鞍山市鐵東區公證處”額外規定,需取得“公證員執業證書或法律職業資格證書A證”這無形中卡掉了很多人。

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工作性質因素:有的崗位是最新設置的,工作前景並不明確,很多人甚至不瞭解其工作內容,比如“瀋陽市建築節能牆體材料改革管理辦公室”本身條件並不高,但工作性質會使很多人比較困惑,而且又是參公崗位,最終也導致無人報名。