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發表於:2018-05-31
1、不先開口,不要輕易把你對薪水的要求講出來。倘若你在還未摸清薪水的可能變動幅度之前就突兀地把自己推銷出去,這簡直是在冒險,因為薪水問題通常都是可以進一步洽商的。2、避實就虛,假如...
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發表於:2022-02-17
1、“攘外必先安內”。有些企業的HR不懂得要影響別人先要管好自己的基本道理,一味想着如何改善各部門的管理,卻忘了先好好整頓自己的部門。2、提升“業務理解”能力。沒有“公共語言”,也...
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發表於:2018-02-22
1、HR是心率的縮寫,HR過高,也就是心跳過快的意思。心跳過快可能是由於發熱、感冒所引發的,在臨牀當中最常引起心率加快的原因有劇烈的運動、過於悲傷、情緒激動、發熱、感冒。2、因為體温...
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發表於:2018-07-07
1、聊在面試時,大都採用面對面的交流方式,這時求職者沒有被正式錄用,面試官和求職者沒有沒有直接的上下級關係。跟求職者聊一聊關於工作崗位、工作經歷、興趣愛好等問題,可以緩和當下的氛...
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發表於:2017-11-03
1、關注細節。馬虎的求職者容易在“税前”、“税後”的問題上疏忽大意。有些企業索性前後均不寫明,工資按税前發放。2、迂迴戰術。如果對薪酬不滿意,可以嘗試試用探討式,協商式的口氣去爭...
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發表於:2021-02-07
1、對於一般面試來説,很多面試者在還不清楚面試官的職位的情況下,如果面試官是一個人在進行面試,那麼通常稱呼“您好”以此進行簡單的自我介紹,讓面試官初步的瞭解你的基本信息。在面試過...
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發表於:2020-04-28
1、HR釋義:人力資源或人力資源領域從業人員。2、人力資源管理編輯是公司一個重要的職位。比如招聘,培訓,職員的考核,職員的薪酬,職員調動等。現代則主要通過人力資源規劃、招聘與配置、培訓...
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發表於:2022-08-05
1、考官組成2、評分標準3、面試準備4、面試程序5、面試技巧方法/步驟1考官組成:公務員面試一般由5、7或9名考官(人數不定,但總為單數)組成,人員包括用人單位、組織人事部門、紀律監察部門和...
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發表於:2022-09-26
導讀:2012年開年最紅的網絡紅人莫過於劉冬,百度年會上冒出的一個美女,百度HR劉冬一夜爆紅之後,其各種資料信息均一一被曝光,度娘劉冬素顏秀以及和前男友的親密照片都被挖出來,有網友還發現劉...
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發表於:2020-02-06
1、發郵件:外企比較喜歡郵件溝通,但對方可能不會及時回覆。如果是在面試的過程中,知道自己已經被面試的單位拒絕,求職者也不妨,主動詢問面試官,“是否能介紹一些其他可能對我感興趣的人”,這...
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發表於:2024-03-07
面試時HR最忌諱的話可能是虛假陳述或謊言。HR希望面試者能夠誠實地回答問題並提供真實的信息,因為虛假陳述會對招聘決策產生負面影響,甚至可能導致僱傭失誤。此外,HR也不喜歡面試者過於自...
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發表於:2024-03-11
每個HR在面試中可能會有不同的忌諱話題,但以下幾個是普遍HR們不喜歡聽到的話:1.惡意批評前任公司或上級:如果你過多地抱怨或批評以前的工作經驗、公司或者上級,HR會認為你是一個不團隊合作...
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發表於:2021-01-12
1、技巧。面試之前,hr最好準備相關的提問,讓自己“心裏有數”,從而提高成功錄用機會:該申請人需要具備怎樣的人際溝通技巧和技術性技能,才能勝任有關職位?我需要該申請人在有關職位上工作多...
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發表於:2020-07-11
1、HR,是“HumanResource”的英語縮寫,即人力資源,全稱人力資源管理,又稱人事。2、人事管理是為實現一定的目標,對所屬工作人員進行選拔、使用、培養、考核、獎懲等一系列的管理活動。也是...
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發表於:2019-04-17
1、聊都知道HR面試採用的方法是面對面交流,這個時候求職者與面試官沒有上下級之分。跟求職者聊一些關於工作經歷、工作崗位職責、興趣愛好等問題,可以緩解一下緊張的氣氛。也能通過求職...
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發表於:2022-01-18
1、服務立場不同,獵頭是服務於候選人和企業招聘負責人,並且收取一定的服務費用,屬於第三方,也就是乙方。HR則處於主導地位,被服務,屬於甲方。HR是獵頭的客户來源,掌管企業的招聘事宜。2、工作...
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發表於:2024-01-02
醫學HR是指擔任醫學領域人力資源管理職務的人員。他們負責醫療機構的員工招聘、培訓、績效評估、人事政策制定等工作。醫學HR通常需要具備醫學專業知識以及人力資源管理的技能和經驗,以...
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發表於:2022-05-08
1、hr,指的是公司的人力資源部門,主要工作就是員工招聘、培訓、考核、新手管理、人員調動等,在公司中的作用是比較明顯的,可以説起到公司發展的決定性作用。2、公司hr主要是管理企業員工的...
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發表於:2022-08-05
1、工作和家庭都是生活中的重要部分,但是我們總會因為一個而放棄另外一個,畢竟魚和熊掌不可兼得,所以我們就可以簡單的回答了,我老婆(女朋友)在這公司附近上班,為了與他方便近點,所以我選擇來...
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發表於:2022-08-05
1、【微知】上註冊一個賬户並創建一個自己公司的企業賬號,進行企業社保參保登記,上傳企業參保必要的資質文件,諸如下述的法人信息、員工信息、營業執照副本、組織機構代碼證、税務登記證...
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發表於:2022-09-26
【52PK1月11日消息】百度2011年年會現場,一個薄衫爆乳的美女形象被微博網友曝光,年會前曾有傳言爆出某知名日本女藝人可能友情演出,但昨天在首體舉辦的年會最終證明這是一場誤傳。下面就...
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發表於:2022-04-11
1、具有大專以上學歷(含同等學歷),在該行業工作一年以上,經該行業人力資源管理人員定期培訓,達到規定的標準工時,並取得完成證書。2、具有大學學位(包括同等學歷),在這個職業中工作2年以上...
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發表於:2022-07-15
1、公司HR就是HumanResources的縮寫,簡稱人力資源從業者,一般特指公司從事招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關係管理的人員。2、人力資源管理部門是公司和員工之間的橋樑,既要站在企業的角度...
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發表於:2022-09-26
百度HR劉冬爆乳裝一夜爆紅宅男:眾裏尋她籤百度在剛剛結束的HR百度年會上,一身爆乳裝打扮的百度HR劉冬令無數宅男夜半鼻血橫流,劉冬jocelin是播音主持畢業的學生,但是在百度從事HR人事工作,...
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發表於:2017-11-21
1、自己和原來的職位匹配度偏低。公司需要的技能和我所擁有的技能有一定交集,但是交集的面積比較小,這樣合作下去,對公司對自己都屬浪費,所以選擇辭職。2、原有職位的生命週期結束了。公司...