招聘計劃書 寫到什麼內容才算完整

1、招聘目的：隨着商場即將迎來開業時間，由於時間的緊迫。需要大量招聘人員，結合公司發展需求及相關計劃安排，特制定一套招聘計劃。

2、招聘原則：公司招聘員工應以用人所長、容人之短、追求業績、鼓勵進步為宗旨；以面向社會，公開招聘、全面考核、擇優錄用、相關專業優先為原則：從學識、品德、能力、經驗、符合崗位要求等方面進行全面審核，確保為企業吸引到合適的人才。

3、招聘需求與分析：根據公司開業時間，由公司綜合人事部對人員需求進行統計、分析及彙總。