1、晉升機會。
二級建造師是一種建築類職業資格考試，是上崗執業必備證書，建造師不僅要有理論水平，也要有豐富的實戰經驗和較強組織能力的複合型人員。
建造師註冊受聘後，可以建造師的名義擔任大中小型建設工程項目施工的項目經理，從事其他施工活動的管理。拿到二級建造師，升職之路能夠迅速邁向新一個台階新境界。
2、市場需求。
在政府對社保聯網的推進下，人證分離的掛證將消失、只要是社會保險和證書註冊單位不一致，都將被查出來，人證分離的掛證將消失。人證合一的掛證或將繼續存在、這種掛證隱蔽性大，被查處的難度也大。
一證同時多項目掛證將被終結、這也目前常見的情況，在人證合一的情況，某建設單位證書有限，一本證書多個項目投標。這類掛證與社保全國聯網無直接關聯，而伴隨着住房和城鄉建設部四庫一平台工程項目信息數據庫的完善，一證同時掛多項目的情況將被杜絕。
這也就説明有很多純粹是為了掛證而考試的人或將陸續退出歷史舞台，在要求建造師人證合一的情況下，將會出現市場證書急缺的情況，其含金量也會大幅上升。
3、行業剛需。
建築業從來不缺打工的人，缺的正是有專業資質的人。所以對於建造師而言，可從以下三個方面體現其應有的價值、一是建造師能夠滿足建築公司資質需求；二是建造師是從事項目經理的必備條件；三是建造師可在建築單位升資質，獲取豐厚的額外收入。
4、證書本身。
之所以講證書紅利期持久是因為，二建證書屬於國家類資格考試證書，知名度和認可度高值得信賴；另一方面建築行業的政策不斷在調整，前段時間相關部門還發布了建造師證書可直接對應職稱，可見二建證書的前景十分廣闊。
5、提升技能。
對於工程從業人員而言，進行二級建造師這樣的綜合性考試，可以顯著提升自身的專業技術水平。
在複習備考的過程中，系統性的學習專業知識，考證的同時也提高了日常工作技能，二級建造師考試與實際工作的結合日益緊密，對工作大有裨益。
6、高額年薪。
2017年國務院取消400餘項職業資格考試，但工程領域的熱門證書，一建、二建、造價、消防等被列為高含金量的資格證書，國家設置二級建造師准入類職業資格，納入國家職業資格目錄。
凡從事工程建設活動的建設、設計、施工等單位，必須在建設工程工作崗位配備二級建造師。二建證書是擔任項目經理的必要條件，剛性需求增加，市場缺口加大。同時國家規定，一個二級建造師只能接受一個單位的聘請，市場需求存在嚴重缺口。
隨着我國建築市場的快速發展和工程項目相關市場的不斷擴大，社會各行業如從國企到房地產公司、建築安裝企業等對建造師人才的需求不斷增加。
市場缺口大，眾多從事建設工程領域的公司，紛紛以高薪酬，高福利爭奪擁有二級建造師證書的高級人才，生活水平也會隨之提高。
7、個人收益。
建造師跟個人的收入和發展兩掛鈎，有了建造師證書一方面可以增加收入，另一方面對於自身發展來説可供選擇的道路和機遇會顯著增加。
哇咔範
