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網絡主播或要持分上崗 分值低者將無法獲得打賞

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網絡主播或要持分上崗 分值低者將無法獲得打賞

1、據悉,9月起,抖音已推出新版健康分管理制度,根據分值不同,對主播賬號採取階梯管理措施,分值低者將被關閉禮物功能,無法獲得打賞。這意味着,主播日常行為將對賬號功能產生影響。

2、新版健康分將對直播賬號進行分級分類管理,管理制度將直接面向主播。據介紹,納入管理範圍的主播健康分初始分值為100分,通過優質主播申請,分值上限可提升至110分;通過專業主播申請,分值上限可提升至120分。也就是説,以後主播需“持分上崗”。

3、健康分加分渠道和方式保持不變,通過相應主播資質申請的主播,主播當前分值不變,總分上限進行相應的調整。加分方式為:無違規加分、教育扣分減免、申訴回分、認證激勵等。

4、懲戒措施上,主播健康分如低於40分,開播前需完成教育學習,不可進入排行榜,直播間推薦流量減少,限制單日PK次數上限等。如低於20分,將在前述管理措施的基礎上關閉禮物功能,主播將無法獲得打賞收入,違規收入也將被禁止提現。

5、而扣分力度由違規嚴重程度和主播等級共同決定。根據違規行為的嚴重程度,每次將予以1-8分不等的分值扣減。嚴重違規扣減4-8分;中等違規扣減2-4分;一般違規扣減1-2分。

6、此外,考慮到違規行為對平台和觀眾的影響,針對粉絲數或直播間平均觀看人數高的主播(Lv.2-Lv.3等級主播),平台將額外多扣減1-5分健康分。

7、所謂等級主播,也是此次新版健康分的一個較大的變化,主播等級的計算方式增加了對主播粉絲數的判斷,例如Lv.3等級主播是主播當前粉絲數>=100萬或主播近7日直播間觀看人數平均峯值>=5萬。

8、Lv.1級主播是當前粉絲數<10萬或主播近7日直播間觀看人數平均峯值<2萬;Lv.2級主播是當前粉絲數在10-100萬之間或主播近7日直播間觀看人數平均峯值在2-5萬之間。

9、總體來説,抖音將通過健康分分值衡量直播行為的健康情況,並採取階梯式管理。主播健康分較高的主播將給予更多的資源傾斜,給高的曝光機會,更多的合作機會,更多的變現渠道等。

10、另一方面,此次新版健康分也號稱最嚴直播新規,對健康分較低的主播,平台將採取減少直播推薦,限制使用PK及打賞功能,中止違規直播收益資金提現,甚至回收直播權限等。

11、不難發現,新版健康分制度更為嚴格。從單次內容違規的管理角度衍生至長期賬號行為評級。對主播日常行為提出更高要求。

12、早前,國家互聯網信息辦公室等七部門聯合發佈《關於加強網絡直播規範管理工作的指導意見》,提出進一步加強網絡直播行業的正面引導和規範管理,重點規範網絡打賞行為,推進主播賬號分類分級管理,促進網絡直播行業高質量發展。

13、2022年4月,抖音直播就曾推出健康分管理制度,主要面向公會機構,對健康分≤50分的公會予以清退並公示通報。過去一年,已處罰多個工會。這也為新版健康分的實施積累了經驗,打下堅實基礎。

14、此次新版健康分,抖音進一步規範直播行業,一方面積極響應相關部門的指導意見,另一方面制定針對性施加措施,既避免了直播行業“一刀切”也避免了“管不住”。作為首個分級分類管理舉措,新版健康分為打造好內容、好生態、好機制的直播營造出良好的直播環境,樹立了行業榜樣,不排除其他平台會陸續跟進。

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