1、練習良好的非語言交流
這是關於展示自信：站直，使眼睛接觸，並與一個堅定的握手連接。第一次非語言印象可以是一個偉大的開始-或快速結束-你的面試。
2、為工作或公司的衣服
今天的休閒着裝法規不允許你在面試時穿“他們”的衣服。重要的是要知道面試着裝要整齊。你是否穿西裝或是不太正式的東西取決於公司的文化和你所尋求的職位。如果可能的話，在面試前打電話瞭解公司的着裝規範。
3、聽着
面試開始時，你的面試官給你信息，無論是直接還是間接。如果你沒有聽到，你錯過了一個重要的機會。良好的溝通技巧包括傾聽和讓對方知道你聽到了什麼。觀察你的面試官，並匹配的風格和速度。
4、不要説得太多
告訴面試官他需要知道的是一個致命的錯誤。當你事先沒有準備，你可以漫步在回答面試問題，有時説自己對工作了。為面試做準備，通過閲讀工作，與職位的要求相匹配，只有這樣的信息。
5、不要太熟悉
面試是一個專業的會議來談業務。這不是關於結交新朋友。你的熟悉程度應該模仿面試官的舉止。它帶來的能量和熱情去面試和提問很重要，但是別忘了你是在找工作。
6、使用適當的語言
在面試中你應該使用專業的語言。意識到任何不恰當的俚語詞或提及年齡，種族，宗教，政治或性傾向-這些主題可以很快地把你送出去。
7、不要自大
態度在面試成功中扮演着關鍵的角色。在自信、專業性和謙虛之間有一個很好的平衡。即使你在展示你的能力，過度自信是一樣糟糕，如果不是更糟，因為太過矜持。
8、回答問題要小心
當面試官問你做某事的時候，他們會問行為面試的問題，這是為了引出你過去的行為的樣本。如果你不聯繫特定的例子，你不僅不回答這個問題，而且你也錯過了一個機會來證明你的能力和談論你的技能。
9、提問
當被問及是否有任何問題時，多數考生回答，“不”的答案。知道如何面試的一部分，正在準備提出的問題，表現出了興趣，在該公司的。問問題也給你機會去發現，如果這是正確的地方為你。最好的問題是在面試過程中你要問的是什麼，詢問其他信息。
10、不要顯得絕望
當你接受“請，請僱用我”的方法，你顯得絕望和不自信。反映在面試中三個政務司司長：冷靜，冷靜和信心。你知道你可以做這項工作，確保面試官相信你也可以。
哇咔範
