和異性領導交往最忌諱什麼

當與異性領導交往時，最忌諱的是進行任何形式的性騷擾或性別歧視行為。這包括言語上或身體上對對方進行侮辱、有意冒犯或惡意評論他們的性別。還應避免搞曖昧關係、主動或被動地投遞性暗示，或進行任何可能導致性騷擾的行為。維護與領導之間的專業邊界非常重要，尊重對方的個人空間，並避免越過職場的道德界限。