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年度考核個人工作總結 需要從哪些方面入手

欄目: 經驗 / 發佈於: / 人氣:4.25K
年度考核個人工作總結 需要從哪些方面入手

1、標題題採用個人+時間+個人工作:XXX年度個人工作總結。

2、前言 俗話説“虎,開頭要好,套話不可少,第一段為前言,起總結提攜作用,前言主要為年度總結緣由,不用過多深入,如開頭:“時光荏苒,年在一片有序的繁忙中將要過去了,回首過去一年,內心感慨萬千。總結是一面鏡子,通過總結可以全面地對自己的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇進行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標,制定措施,提供參考和保障。因此,我做出如下總結。

3、正文,正文一定要分小標題詳細闡述,一般分為:工作的回顧,對工作的完成情況進行總結,全面總結成績。取得成績的原因。存在的失誤與問題。失誤與問題的原因分析。對來年工作的展望與改進。小標題中內容過多的採用小小標題進行分類闡述。如是績效考核表上則應作簡短,能簡明概括一年工作,並作自我總結就可以了。

4、署名和日期,最後記得寫署名和日期。不少人在寫完正文的時候常常會忘記書寫署名和日期。