任職年限如何計算

任職年限的計算可以根據以下幾個方面來確定：

1. 從入職日期開始計算。一般來説，任職年限是從開始在當前職位或公司工作的日期開始計算的。

2. 不同單位計算方式不同。有些單位以月為單位計算任職年限，即每滿一個月算一年；有些單位以年為單位計算任職年限，即每滿一年算一年。

3. 轉崗、調崗是否計算在內。某些公司可能會將員工轉崗或調崗的時間也算入任職年限中；而有些公司可能只將在同一崗位或同一公司的時間算作任職年限。

4. 中間離職是否影響計算。如果員工離職後重新入職，有些公司會將中間離職的時間從任職年限中扣除；而有些公司則會將離職期間的時間計算在內。

總之，具體的任職年限計算方式可能會因公司政策而有所不同，所以最準確的計算方式需要根據具體情況來確定。