1、送一些對身體有好處的補品：領導一般都是一些年紀比較大的人，因為他們晉升到這麼高的位子上，自然是經過了很多年的打拼。而對於這個階段的人來説，他們的身體也許沒有年輕人那麼健壯了，也就是需要調養身體了。而你正好可以在過年的時候將一些補品送給領導，這樣又不是什麼“走後門”的事情，即使是面對一個老人，他們也是需要調養身體的。所以， 逢年過節，如果你實在是不知道送什麼禮物給領導，那麼是可以將一些對身體好好處的補品給對方吃。這不僅僅體現了你尊敬長輩的一份善心，更加可以體現出你是一個有着高情商，會處理事情的人。而且同事們也不會在背後對你指指點點，説你是個阿諛奉承的人了，他們會覺得你送補品是個比較聰明的辦法。
2、送一些領導喜歡珍藏的物品：大家在現實生活中，應該也有發現過一件事，那就是領導等人的興趣愛好是比較高尚且獨特的，有些領導喜歡收藏古字畫，有些領導就比較喜歡喝茶，當你的領導是這麼一類人時，你就可以去購買一些字畫或者茶葉等東西送給領導，對於過年過節來説，這麼一類禮物還是比較有意義的，而不像大多數人只會送一些煙酒類的。不過，也不乏一些領導比較實在，他們對於什麼有藝術氣息的禮物不怎麼感興趣，反而就是喜歡喝酒，那麼你就可以具體問題具體分析，他們比較喜歡什麼東西，你就針對那一個方向下手，送一些他們比較喜歡的物品。有時候，不需要將送禮這件事想得太複雜了，先從對方喜歡的物品瞭解一番，然後再去購買與之相關的東西。
3、送一些有價值但不貴的物品：職場生活也是一個羣體生活，每個人的一言一行都被大家所關注到了。如果你將一些比較貴重的物品送給了領導，而當大家打聽到了這麼一件事情後，他們就會在背後議論你，覺得你是想“靠關係”做一些不好的事情。所以，當過年的時候，你可以送一些有價值但並不是那麼貴重的物品，如果説自己繡的一山水畫，對於美麗的繡品，領導們一般不會輕易拒絕，因為山水畫的繡品擺放在家裏也是比較顯得高大上的，以及是比較有品質的。
哇咔範
