給領導送禮的幾點講究 送領導禮物時的五點講究

1、感情聯絡在於平時。

都説要禮尚往來，也就是告訴我們感情這種東西，都是需要我們平時在工作生活當中去維繫的，也就是説正確的做法，是需要在日常生活當中通過送禮來維繫和領導良好的關係，而不是等到有求於領導的時候，才想起來給領導送禮。

2、不要事到臨頭才想起來送禮。

實際上這也是和上面一點有相同的意思，很多事情是需要未雨綢繆的，臨時抱佛腳肯定是不行的，現在國內基本都是靠着關係才會有更多的機會，那麼這些關係也不是白來的，平時應該多花些時間去經營，不然真等到有需要的時候，誰會願意幫你呢？

3、關係差的人就別送了。

職場當中有關係好的人，同樣也有關係一般或是很差的人，和這種人相處，你送禮是沒有什麼用的，不要覺得你的一兩次送禮，就可以讓對方轉變對你的看法和態度，反而會讓對方覺得你傻，很容易笑你，所以對那些關係不好的人，所需要做的就是保持適當的距離，而不是熱臉貼冷屁股。

4、禮品要講點心意。

很多人送禮真是都是跟風在送一些煙酒茶，其實這三類並不會踩雷，畢竟都是可以用得上的東西，但是仔細想一想，就會感覺沒有什麼心意，所以大家在送禮的時候，與其花高價去選這些東西，還不如先考慮對方到底喜好什麼，正所謂投其所好為好。

5、先行進行溝通。

如果和領導不是特別熟悉的話，而自己卻又想通過送禮這種方式同領導建立起好的關係，那麼，在送禮的之前一定要先同領導進行電話溝通或是微信溝通都是可以的，確保領導同意自己去，不要盲目去送禮，不然送禮的時候領導家中正好不方便，反而會比較麻煩。