企業培訓常用方法有哪些 企業培訓常用方法有哪些是什麼方法

1、講授法:屬於傳統模式的培訓方式,指培訓師通過語言表達,系統地向受訓者傳授知識。

2、研討法:按照費用與操作的複雜程序又可分成一般研討會與小組討論兩種方式。

3、遊戲法:是指由兩個或更多的參與者在遵守一定規則的前提下,相互競爭並達到預期目標的方法。

4、案例研究法:指為參加培訓的學員提供員工或組織如何處理棘手問題的書面描述,讓學員分析和評價案例,提出解決問題的建議和方案的培訓方法。