1、“包保”是目標責任制的一種變化,包——業務分包,業務包乾,分地區塊包乾。保——確保落實,保證落實。
2、對重要業務工作實行一級包一級、一級對一級負責，並與年度目標考核掛鈎。
3、實現業務工作“任務明確、責任明晰、措施到位、程序規範、獎懲分明、監督有效”的包保責任目標。
4、包保責任制是針對領域風險巨大，把責任推給第一線的同志，讓負責任人輕鬆無憂無牢掛，這是封建家長制的另一種演義形式，同時將公權力私有化的一種責任制度。
5、安全包保責任制，是20世紀八十年代中期在安全生產管理工作中廣泛推行一種責任制度。簡單地講：就是將你所負責的安全生產管理工作，由你自己全部承包下來，而且制定出保證完成的具體保證措施和經濟獎罰考核辦法。
6、如果沒有完成包保責任，就要按規定接受考核處罰；如果全面完成包保責任，也按規定兑現獎勵。運用此種方法來促進安全生產管理的不斷提高，對工作不勝任者，除考核處罰外還將根據實際情況，給予停產學習、降職、調離、撤職等相應處理。
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