1、國慶節,法定節假日是三天,另外4天屬於休息日調休,一共放7天。
2、根據《中華人民共和國勞動法》規定:休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的200%的工資報酬。法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的300%的工資報酬。