在英國的面試中，最忌諱的東西通常包括以下幾點：
1. 遲到：英國人非常注重時間觀念，遲到會被視為不尊重對方和不守約定，給人留下不好的印象。
2. 缺乏準備：面試前沒有對公司和職位進行充分了解，並且沒有準備好相關的問題和答案，會被視為缺乏專業素養和對工作的興趣。
3. 不合適的服裝：英國人對着裝要求比較嚴格，正裝是一種常規的選擇。如果面試者穿着不得體或過於隨意，可能會被認為缺乏尊重和專業度。
4. 缺乏禮貌和尊重：在英國，禮貌和尊重是重要的文化價值觀。如果面試者沒有展示出禮貌和尊重，比如對面試官的提問不耐煩、插嘴或打斷對方發言等，會給人留下不好的印象。
5. 談論個人問題：在英國的面試中，不適合談論個人問題，如婚姻狀況、年齡、宗教信仰等。這些問題一般被視為私人問題，不適合在面試中提及。
6. 沒有良好的溝通能力：英國人非常注重溝通能力，包括口頭表達和書面溝通。如果面試者不能流利地表達自己的想法、沒有清晰的思路或寫作能力欠佳，可能會被認為不適合與他人有效溝通的工作。
7. 缺乏自信或過於自負：在英國的面試中，自信是一個優秀的品質。然而，過度自信或自負會被認為不謙虛，並不符合英國人注重團隊合作和謙遜的價值觀。
總之，在英國的面試中，尊重他人、禮貌待人、做足準備工作，並展示出專業素養、自信和良好的溝通能力是非常重要的。
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