協議就業是什麼意思

協議就業是指僱主和僱員之間達成的一種就業安排，雙方在就業合同中約定了工作內容、薪資待遇、工作時間、福利待遇、勞動保障、績效評定等方面的具體條款和規定。這種就業形式主要適用於某些特定行業或職業領域，如個別高端崗位、臨時性工作項目或特殊需求的工作。協議就業通常具有較強的靈活性和臨時性，僱員可能沒有與正式員工相同的僱傭權益和保障。