1、申請的事項要寫清楚、具體,涉及到的數據要準確無誤。入職以來無不良影響或曠工記錄的。
2、理由要充分、合理,實事求是,不能虛誇和杜撰,否則難以得到上級領導的批准。
3、語言要準確、簡潔,態度要誠懇、樸實。