優秀員工的最忌諱

優秀員工最忌諱的是逆水行舟，被拖累的感覺。他們希望自己的努力能夠得到認可和回報，而不是被遇到的困難、懶惰或無能的同事拖累。優秀員工通常希望工作環境能夠充滿挑戰和機會，並且能夠得到公正的評價和晉升機會。如果他們感到自己的努力沒有得到公平對待，或者他們被迫與低效能的同事合作，他們可能會感到失望和沮喪，最終可能會選擇離開組織。因此，為了留住優秀員工，組織需要提供良好的工作環境，重視績效和公平，同時也需要妥善管理團隊中的不合格成員。