古井集團是一個注重企業文化建設的企業，其在文化建設方面的重點包括以下幾個方面：
1. 定義企業價值觀念：古井集團通過定調企業價值觀念，如“品質至上、服務第一、誠信為本、共贏共榮”等，來建立企業文化的核心理念，同時將這些價值觀念貫穿到企業各個方面。
2. 建立公眾形象：公司在宣傳方面也十分注重企業形象的傳播，通過製作宣傳片，活動、在線推廣，與公眾互動，來弘揚企業文化和形象。力求將企業文化與普通消費者、投資者等人建立起一種緊密的聯繫。
3. 建設學習型企業：公司鼓勵員工學習和創新，通過定期舉行內部培訓、員工學習活動、培育創新等多種方式，培養團隊的協作性、學習能力和創新思維能力，提高員工的整體素質和創新能力。
4. 建立互信、互敬、互利的企業氛圍：公司在企業文化建設中非常注重凝聚團隊，通過開展各種員工關懷活動、激勵方案的推行、信息共享、員工意見徵集和反饋等方式，營造一種和諧、積極、高效的企業氛圍，加強員工的歸屬感和榮譽感。
以上這些措施，都有助於古井集團做好企業文化建設工作。在公司的努力下，古井集團已經形成了自己獨特的企業文化和品牌形象，為企業的發展提供了良好的支撐。
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