1. 不尊重他人：在職場中，最忌諱的事情之一是不尊重他人。這包括不尊重他人的意見、不尊重他人的隱私和個人空間、不尊重他人的權威等。不尊重他人會破壞團隊合作和良好的工作氛圍。
2. 缺乏職業道德：職業道德是職場中非常重要的一部分。缺乏職業道德的行為，例如欺騙、偷竊、利用職權等，會給自己和組織帶來嚴重的後果，可能導致失去工作和聲譽。
3. 不負責任：在職場中，不負責任的行為是被深深忌諱的。這包括不履行工作職責、不信守承諾、不認真對待工作等。不負責任的人會給組織帶來困擾，並影響整個團隊的效率和聲譽。
4. 爭強好勝、惡意競爭：過度爭強好勝和惡意競爭是職場中不被贊同的行為。這種行為會破壞團隊合作，導致內部分裂和不和諧的氛圍。
5. 不適當的言行舉止：不適當的言行舉止，如粗魯的語言、攻擊性的態度、歧視性的言辭等，是職場中嚴重忌諱的事情。這種行為會傷害他人的感情，破壞工作關係，並有可能構成職場霸凌或歧視。
6. 缺乏溝通和合作能力：在職場中，缺乏溝通和合作能力是被視為職業素養差的表現。良好的溝通和合作能力是建立良好工作關係和推動團隊合作的基礎。
注意：以上僅為一般説法，具體的忌諱事項可能因不同的職業和行業而有所差異。
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