面對領導逼離職怎麼做 3個方法應對領導逼離職

1、自我反思:知其然,還要知其所以然 比起面對領導逼你離職更重要的是,你要知道自己為什麼成為了“被勸退”的人選。這麼做有助於能夠更客觀地對自己的身份與能力進行理性評估,對以後採取何種行動,選擇什麼樣的平臺展起到指導性作用。

2、他人求知:知彼知己,逢凶化吉 正所謂“當局者迷,旁觀者清”,有時候我們出了問題,可是卻不知道問題出現在了哪裡,這時候最有效的方式去找發現問題的人，也就是領導，他比你清楚問題出在哪。

3、學會自救:在困難中自我修行 如果你的領導並沒有告訴你實質原因,只是說了一些不痛不癢的場面話，那麼先拒絕離職，等等再說。