1、與下屬說話
不要擺架子，雖然是工作關係上的上下級，但從人格角度，你跟任何人都是平等的，尊重你的下屬才能獲得尊重；
多表揚多鼓勵，多說一些表揚、鼓勵的話，能讓下屬的積極性更高，不要吝惜你的表揚，某種角度來說表揚下屬是你必須要承擔的責任。
2、與平級說話
要照顧對方的面子，不要越過對方的專業領域過度指點別人的工作。
要幫對方想路子，站在對方的角度考慮他可能需要什麼樣的幫助，主動提供幫助會有更多的人願意幫助你。
3、重視細節
一個人的真實想法到底是什麼，往往不能簡單聽其言，還要觀其行，觀其心。聽其言很簡單，但是容易被語言的假象誤導。觀其行也容易，但重要的是觀其心。這裡面有一個簡單地判斷方法，就是留意細節。一個人可以掩飾內心的真實活動，但是，不經意流露出的細節，往往會露出馬腳，讓他的真實意圖暴露無遺。如果我們善於觀察，多多留意，就會發現很多你不容易發現的商機，最終達到你想要的交易。
4、熱愛自己的事業
任何一份事業，如果自己不熱愛，就不能夠在這個事業上做出成績，興趣是非常好的老師，熱愛是能夠感染人的，如果你能夠熱愛這個事業，他人是能夠被你的熱愛所感染的。你對一份事業的熱愛，是能夠影響你在這份事業中付出的心力，也能夠更好地讓你在整個事業的程序中，真正地明白自己要做的事情是什麼，並且可以真正將現在做直銷有前途的這一觀點踐行到底。心有熱愛，直銷事業才會有回報。
哇咔範
