一旦竞聘成功，开展工作需要按照以下步骤进行：
1. 研究岗位职责：仔细阅读岗位职责和工作要求，了解自己在公司中的角色和责任，并确定自己的工作目标。
2. 了解公司和团队：学习关于公司的信息，包括公司的愿景、文化和价值观，并研究自己所在的团队及其成员。
3. 与同事建立联系：与团队的成员建立联系，了解各人在团队中的职责和作用，并寻求合作机会。
4. 制定计划：根据岗位要求和工作目标，制定工作计划和时间表。这样可以更好地组织和管理自己的工作。
5. 学习和培训：了解公司提供的培训和发展机会，并积极参与学习和发展活动，提升自己的技能和知识。
6. 与上级沟通：与直接上级沟通，了解他们对你的期望和目标，并与他们共享你的进展和困难。定期地向他们报告工作进展和汇报问题。
7. 学习并适应公司文化：努力融入公司文化，理解公司的价值观和行为准则，并尽力符合公司的规定和期望。
8. 建立良好的工作关系：与同事建立积极的工作关系，主动提供帮助和支持，并尊重他人的观点和意见。
9. 提升自己：积极寻找机会学习和成长，参与项目和任务，提高职业技能和能力。
10. 定期回顾和调整：定期回顾自己的工作进展和目标，评估自己的表现，并根据需要进行调整和改进。
哇咔范
