1、要學會識別朋友、敵人和中立者,需要發展同盟,避免被欺負,也是資源信息互通的方式;但是也不要表現得太過,給其他人“拉幫結派”的印象。
2、專注於提高你的業務能力,畢竟能力是最後的決定因素。儘量不要捲入人際鬥爭的漩渦。
3、新手進入社會,就是菜鳥一枚,涉世不深的同時閲歷也淺,所以有些人都伴隨有種怯懦的心態,遇到問題不敢問,也不會表達,更加不知道怎麼處理,那麼就會導致自己總是會有種想打退堂鼓的心理,對於職場新人來説,這是最為“致命”的心態,所以説自己一定要及時的調整過來。