1、面試技巧
（1）把緊自己的嘴巴，三思而後答
面試場上，考官們經常採用的一個基本策略就是儘量讓應試者多講話，目的在於多瞭解一些應試者在書面材料中沒有反映的情況。
你在面試時一定要注意把緊自己的嘴巴，如果認為已經回答完了，就不要再講。最好不要為了自我推銷而試圖採用多講話的策略來謀求在較短的時間內讓招聘方多瞭解自己，事實上這種方式對大多數人來講並不可取。該講的講，不該講的決不要多講，更不要採取主動出擊的辦法，以免畫蛇添足、無事生非。
（2）留足進退的餘地，隨機而應變
面試當中，對那些需要從幾個方面來加以闡述，或者圈套式的問題，應試者要注意運用靈活的語言表達技巧，不要一開始就把話講死。否則，很容易將自己置於尷尬境地或陷入圈套之中。
（3）穩定自己的情緒，沉着而理智
有時面試時，考官會冷不防地提出一個應試者意想不到的問題，目的是想試試應試者的應變能力和處事能力。這時，需要的是穩定情緒，千萬不可亂了方寸。
（4）不置可否地應答，模稜而兩可
應試場上，考官時常會設置一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。遇到任何一種答案都不是很理想的問題時，就要善於用模糊語言來應答。
2、面試的注意事項
（1）在面試過程中要注意禮貌，禮貌是對面試官的尊重，同時也是面試官對面試者的認識的第一印象。
（2）面試着裝的乾淨整潔很重要，不要自以為是的去突出個性，對於應屆生來説，企業會允許他們還保留學生氣的打扮，應屆生穿休閒類套裝很合適，這樣也可以為面試着裝節省開支。
（3）面試時要委婉説明自己與同事或團體的合作能力，如果善於與人溝通，這樣就有被錄取的希望。若有工作經驗可以儘量提起，爭取得到面試官的認可。如果和招聘者約定好面試時間一定要提前到達，千萬不要遲到。
3、實戰經驗
面試前準備工作：瞭解你參加面試的公司和提供的崗位；參加面試前一定要了解你要面試的這個單位和崗位職責，如果是跨行參加面試的就得提前幾天在網上查找詳細的公司資料（公司處的行業，這個行業的特性、公司發展的大事件、取得的榮膺等）和崗位要求，實在不行就先死記硬背（如果有筆試的話千萬得提前查資料，根據本人的親身經歷考試為產品基本知識、與崗位匹配的專業知識，如果是企事業單位還會結合着行測和申論，時事熱點）
哇咔範
