1、工會可以在公司管理層和員工之間建起有效合理的溝通渠道。
2、工會需要有效協調勞資關係。
3、工會能推動公司的企業文化建設。
4、關愛員工,體現組織的温暖。
5、公司工會能起很大的作用,對各種政策的貫徹、公司規章制度的實施、公司的未來規劃、工作效率的提高、員工工作積極性的調動等等都有原則性和促進性的作用和意義。