1、表彰主要是精神層面的,主要通過口頭的(大會、廣播等)書面的(通報、證書等)形式進行表揚。
2、獎勵主要是物資層面的,獎勵是一種激勵手段,是煥發人們的榮譽感和進取心的措施,是一種調動行政人員和管理相對人的積極性,最大限度地挖掘潛在能力的管理方法。
3、表彰有時包含着獎勵,但獎勵卻一般不包括表彰中的書面形式。