近日，有自稱是汪小菲名下酒店員工的人向台媒爆料，公司強迫他們放長達兩個月的無薪假，並要為此簽訂協議，不接受者將會被遣散。引發員工不滿後，汪小菲於昨晚（2月11日）迴應，公司都是按相關法律執行的，“不想任何人離開。”
近日，有自稱是汪小菲名下酒店員工的人向台媒爆料，公司強迫他們放長達兩個月的無薪假，並要為此簽訂協議，不接受者將會被遣散。引發員工不滿後，汪小菲於昨晚（2月11日）迴應，公司都是按相關法律執行的，“不想任何人離開。”
據東森財經新聞台2月12日報道，汪小菲於2017年起在台北經營酒店生意，名為S Hotel。一位自稱是S Hotel員工的人透露，2月4日下午，公司召開了全體員工勞資會議。公司發了協議書，讓員工“自行決定”是否願意幫助公司渡過難關，應每個人的薪資狀況放無薪假。
該員工説，自2月1日起至3月31日為止，每月減少最多7天的工作日，放無薪假期。説是“自行決定”，但不同意的人目前已經收到了遣散通知。更不合理的是，就連部分同意的員工也被辭退了，跟嘴上説的完全不一樣。此事引起眾人不滿，有人更直言酒店“是不是要倒閉了”。
2月11日下午，汪小菲出現在了S Hotel。面對記者提問經營現狀，汪小菲只回答：“大家都受影響。”關於無薪假協議的爭議，他稱都是根據規定辦事，一方面是要拼業績，一方面也是為了減少不必要的開支。
至於為何有部分同意協議的員工也收到了遣散通知，汪小菲解釋，是因為在2月10日他與員工開溝通會議，接着給他們一個下午的時間考慮，當晚公司就已經擬好了留下來的員工的名單。而有4個員工是因為隔天才回覆公司，所以會出現在被遣散的名單中。
汪小菲最後表示，各行各業都得活下去，希望相關部門可以協助幫忙酒店，好讓業者能夠渡過難關。同時他也喊話員工：“走進公司就是我的家人，員工不會受到不公平待遇。”
《聯合報》隨後稱，汪小菲之妻大S通過經紀人表示，多少有聽説一些相關情況，希望“大家共體時艱，一起度過難關。”
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